تيناس نظام سهل ودقيق ومنخفض التكلفة
لتقييم الاحتياجات التدريبية

يجيب نظام تيناس عن التدريب المطلوب ولماذا، ومن يحتاج إليه؟

استخدم تيناس للأفراد أو المجموعات مع أو بدون تقييم المدير أو الموظفين.

يمكن تخصيص تيناس وفقا لمهاراتك المطلوبة أو مجالات احتياجات التدريب.

يدعم كلا من تقييم احتياجات إنجاز المهمات وتقييم أداء الأفراد.

أكثر من 700 مهارة مصنفة في 50 فئة، تسمح لك بتخصيص وبناء مجموعات مهاراتك الدقيقة.

يحدد تيناس فجوة المهارات بناء على أهمية المهارة ومستويات أداء الموظفين الحاليين.

يحسب الذكاء المدمج في تيناس أولويات التدريب باستخدام “مؤشر الأولوية”.

يقوم تيناس بإنشاء تقرير مفصل مع تحليل مستويات المهارات الحالية وخطة التدريب المقترحة.

تقارير للموظفين، وتقارير للمديرين، وتقارير لمدير الموارد البشرية

تتضمن تقارير تيناس أقساما للتعلم والتعليم لتثقيف الموظفين.

يساعد تيناس الموظفين على إنشاء خطة العمل الخاصة بهم بناء على الاحتياجات.