تقييم الاحتياجات التدريبية

تؤكد الأبحاث أن تحليل الاحتياجات التدريبية هو الخطوة الأولى، وربما الأكثر أهمية، نحو تصميم وتقديم أي تدريب. ولكن على الرغم من ذلك، لا تقوم أكثر المنظمات بإجراء تحليل لاحتياجات التدريب بسبب نقص الموارد اللازمة والدعم، ونقص المعرفة والخبرة فيما يتعلق بمنهجية تحليل الاحتياجات التدريبية.

ستجد في هذا الكتاب كيف تم حل مشكلة تحديد الاحتياجات

التدريبية بنظام تيناس TNAS